Najlepsza polisa dla dziecka to dobrze ubezpieczeni rodzice

ubezpieczenie dziecka

Marzeniem każdego rodzica jest zapewnienie dziecku stabilizacji w czasie dorastania, a także zadbanie o jego bezpieczną przyszłość. Jak powszechnie wiadomo w obecnych czasach nie jest to łatwe zadanie. Kryzys na świecie i niestabilny rynek pracy sprawiają, że przyszłość dzieci jest…

Paradoks zapobiegliwości i dylemat więźnia

inwestycje

Zapobiegliwość to cecha przypisywana osobom dojrzałym i świadomym swoich wyborów. Człowiek zapobiegliwy nierzadko rezygnuje z możliwości pomnożenia majątku, gdyż jest to równoznaczne z ryzykiem utraty części kapitału. Nadzieja na poprawę sytuacji majątkowej pojawia się wraz z pozytywną projekcją przyszłości graniczącą…

Super zyski jednodniowe

szybki zysk

Końcówka września upłynęła pod znakiem niezwykłego wzrostu cen akcji Ursusa, które w ciągu jednego dnia zyskały 75 procent. Krajowa spółka zobowiązała się dostarczyć trzy tysiące ciągników oraz części zamienne etiopskiej Metals and Engineering Corporation. Wartość kontraktu opiewa na kwotę 90…

Jak inwestować, żeby nie tracic?

inwestowanie

„Zasada nr 1: Nigdy nie trać pieniędzy. Zasada nr 2: Zawsze pamiętaj o zasadzie nr 1. Warren Buffet” Rada ponadczasowa a jednocześnie bardzo naiwna. Grając na giełdzie, nigdy nie mamy pewności, czy dobrze ulokowaliśmy kapitał. Nawet najbardziej skrupulatna i merytoryczna…

Jak trafić do serc pokolenia Z

pokolenie Z

Generacja Y to pokolenie ludzi, dla których nie istnieje życie bez nowoczesnych technologii i Internetu. Większość z nich nie korzysta z tradycyjnych bibliotek, wybierając biblioteki cyfrowe, rezygnuje z czytania papierowych gazet na rzecz wydań elektronicznych i częściej pisze na klawiaturze…

O błyskawicznym zarządzaniu. Masz minutę?

Jednominutowe zarządzanie

Nowoczesne technologie, know-how, sprawne zarządzanie – to tylko niektóre elementy budujące wizerunek firmy i pozwalające osiągnąć zamierzone wyniki. Co więcej, mimo swego strategicznego znaczenia, stanowią tylko zaplecze, które nie ma racji bytu bez podstawowego elementu układanki – pracowników. To właśnie…

DeliCoffee (3/3) Analiza finansowa krok po kroku

DeliCoffee

Uwielbiam kawę o poranku. Będąc na studiach (wieki temu) wymyśliłem, że stworzę firmę, która będzie sprzedawała kawę z automatów. Szkoda, żeby moje przemyślenia marnowały się w zeszycie 🙂 Wszystkie dane są zmyślone, ale oparte o zdrowo rozsądkowe podejście. Ze względu…

Delicoffee (2/3) Strategia marketingowa i próg rentowności

DeliCoffee

Uwielbiam kawę o poranku. Będąc na studiach (wieki temu) wymyśliłem, że stworzę firmę, która będzie sprzedawała kawę z automatów. Szkoda, żeby moje przemyślenia marnowały się w zeszycie 🙂 Wszystkie dane są zmyślone, ale oparte o zdrowo rozsądkowe podejście. Ze względu…

DeliCoffee (1/3) Analiza asortymentu i ceny

DeliCoffee

Uwielbiam kawę o poranku. Będąc na studiach (wieki temu) wymyśliłem, że stworzę firmę, która będzie sprzedawała kawę z automatów. Szkoda, żeby moje przemyślenia marnowały się w zeszycie 🙂 Wszystkie dane są zmyślone, ale oparte o zdrowo rozsądkowe podejście. Ze względu…

Jak zdobyć (nie)właściwych Klientów

klient

Kto widział Pulp Fiction ręka do góry?  To jeden z tych filmów, którego nie trzeba reklamować. Oglądałem go wiele razy, śmiejąc się za każdym razem. Gdzieś w połowie filmu znajduje się scena, w której Uma Thurman i John Travolta siedzą przy…

Tajemnicze właściwości produktów

produkt

Czy nie zastanawialiście się kiedyś nad tym, czy produkt, który kupujecie odznacza się rzeczywiście takimi właściwościami, o jakich informuje nas producent na opakowaniu? Czym różnią się dwa niemalże takie same z nazwy produkty na półce sklepowej, a jednak wyglądające nieco…

Jak Klienci widzą Twój biznes? O potędze percepcji

percepcja

Jakiś czas temu wpadła mi do ręki ciekawa lektura o biznesie pt. „Rozbite okna, rozbita firma”. Właściwie to nic samo nie wpada do ręki. Kupiłem ją na przecenie w księgarni, która wybaczcie mi za kolokwializm „zbańczyła”. Od strony przedsiębiorcy na…

Cold calling: Jak pokonać obiekcje klientów?

Cold calling

Praca z ludźmi może być szalenie motywująca i przynosić wiele satysfakcji, o ile zechcemy podjąć trud dialogu i wsłuchać się w potrzeby naszego rozmówcy. Ważnym elementem w pracy z Klientem jest zrozumienie, że każda sytuacja jest wyjątkowa, a pokonanie jego…

Storytelling w praktyce. Opowiedz o swojej marce

storytelling

Na współczesnym rynku, na którym komunikujemy się częściej niż kiedykolwiek w historii, każda marka jest po prostu opowieścią. Jeżeli jeszcze nie masz swojej, czas ją stworzyć. Dlaczego Storytelling? Oglądając reklamy znanych marek kosmetycznych, możemy dostrzec pewien schemat. Na pierwszym planie…

Jak motywować pracowników?

motywacja pracownika

Nie macie czasem takiego poczucia, że brakuje Wam paliwa do pracy? Nie mówię o podwyżkach bądź premiach, bo tego zawsze brakuje. Tylko o zwykłym „Paweł, dobra robota!” W końcu każda osoba – niezależnie czy jest szeregowym pracownikiem, menedżerem, kierownikiem, czy…

Tajny składnik biznesu nie istnieje

Tajny składnik biznesu

Wyjdź ze strefy komfortu i nie poddawaj się póki nie będziesz robił tego co kochasz (łatwiej powiedzieć niż zrobić, prawda?). Wyznaczanie nowych celów i standardów pracy może wiązać się wprawdzie z dużym wysiłkiem, ale satysfakcja ze zrealizowanego planu i przekroczenia kolejnej bariery…

Heineken – Budowanie (pozytywnego) wizerunku marki

Heineken

Dlaczego budowanie wizerunku marki w dzisiejszym otoczeniu rynkowym może decydować o być albo nie być? Ponieważ marka niesie ze sobą emocje! Pełen wachlarz emocji, a ludzie to istoty emocjonalne! np. Kiedy dziewczyna mówi mi, że jest na mnie wściekła –…

Ghandi jako współczesny (Super-man)ager

ghandi

Od jakiegoś czasu zastanawiam się czy tkwi we mnie potencjał na dobrego Managera? Czytelnicy, którzy już pełnią w swojej organizacji funkcje kierownicze, managerskie mogą sobie zadać pytanie „Czy jestem dobrym Managerem?” Podejrzewam, że trafiłem w czuły punkt, wszak odpowiedzi nie…

Kim jest super manager?

super manager

Aby móc określić się mianem dobrego super Managera i osiągać najwyższe rezultaty, musimy odznaczać się konkretnymi umiejętnościami i postawami, które chcę opisać szerzej. W oparciu o analizę literatury możemy stworzyć model kompetencji managerskich, na który składają się kompetencje społeczne, osobiste, poznawcze i…